新年度、新学期がはじまりあっという間の1ヶ月。
さまざまな目標を持ってスタートされた方も多いのではないでしょうか。

こんにちは！業務部の土居です。

プラスでも毎年【個人目標】を社内で共有し
毎月の全体会議で進捗を報告し合う取り組みがあります。

そのおかげで『どう頑張れたか』『何が足りなかったか』『次はどう進めていきたいか』
毎月自分の目標と行動を振り返り、新たな一ヶ月をスタートすることができています。

何より、一人では怠けてしまいそうな目標も聞いてくれる人がいることで頑張れたり
周りの努力している姿に励まされたりするので、心強いです。

以前、前場社長が目標について

『高い目標への挑戦を公言するのはすごく勇気のいることなのでそれだけで評価に値すると思っています。相当頑張らないと目標に近づかないとわかっているから、目標に向けてしっかり自分を磨いていける』

とおっしゃっていました。

去年、達成できそうな無難な目標を立てた私にとっては耳が痛い、心に残る言葉でした。

今まで目標を自分以外の誰かと共有するとなると『達成できなければどうしよう』
という気持ちが勝ち、思い切ったことが言えずにいました。

ですが最近は、目標の共有で大切なことは達成することよりも
【目標に向かって努力する姿を見てもらうこと】が大切だと思うようになりました。

今は気候の変化や花粉と体調を崩しやすい時期でもありますが、
目標に向かってしっかり自分を磨く努力をしていきたいと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！