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株式会社プラス

求人情報内の変形労働時間制とは

求人情報内の変形労働時間制とは

こんにちは、業務部の藤田です。
学生さんは夏休み、社会人の人たちは夏季休暇まで
あとひと息頑張ろう!と言ったところでしょうか。
週末になると、虫取り網を振り回したくなる子どものおかげで
THE夏!を満喫しております。

今日は、プラスの求人情報欄に記載されている
「変形労働時間制」という
キーワードが必ず付いています。
これは、日ごとに勤務する時間数が異なる為、
1年単位や月単位で労働時間を決め、
毎日の労働時間が変動するという働き方です。

もちろん、決められた労働時間を超えた「時間外労働」は
残業代として、お給料にプラスされます。

早く現場が終わった日は、早く帰れます。
1件目の現場がゆっくりな時間の時もあり、
そんな時は、現場への到着時間が間に合う様、
出社し、自分で間に合うように時間を予測して
出発となります。

もちろん、その逆もあります。
遠方の現場の時は、朝早くに出発する必要が
あります。
基本的には、朝の1件目は早くても9時から
スタートとなります。
大阪府内や和歌山、奈良、京都と比較的
近くであれば、7:30~8:00くらいで出社し、
現場に9:00着を目指します。

もっと遠い場所であれば、到着時間から計算して、
出社することになります。

このような働き方にマッチしたのが、変形労働時間制に
なります。
詳しくは、面接時などに質問いただければ、
ご説明させていただきますね。

求人情報、どんなんだったかな?と思った方、
下記からご確認いただけます。

https://clients.itszai.jp/4e4455784d773d3d/recruitments/37?ref=true&utm_source=https%3A%2F%2Fplus-corp.net%2F